｜働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
パートやアルバイト等の非正規社員を正社員へ転換させる制度導入で受給できる。
| 受給要件 | ①６０時間以上の時間外を６０時間未満に変更②５日以上の年休の時季指定、時間単位年休③給与３％又は5％UP |
|---|---|
| 金額 | ①100万円～200万円 ②年休時季指定25万円 ③時間単位年休25万円 |
| 加算 | ④賃金引上加算480万円 |
| 申請時期 | 非正規６ヵ月を正規社員に転換後６ヵ月雇用後 |
| 注意点 | ①６０時間以上の３６協定を提出していく企業のみ ②③先に就業規則に規定があれば申請できない。 |
| 応募要項等 | 働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース） ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp) |
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